У світі футболу вік тренера часто стає предметом гострих дебатів. Відомий український тренер В'ячеслав Грозний висловив свою думку з цього приводу, вказуючи на безпідставність спекуляцій, що обертаються навколо вікового аспекту тренерської діяльності.

Від досвіду до молодості: тренерський баланс

Грозний стверджує, що вік не є вирішальним фактором для успіху на тренерському містку. "Вікові рамки – це не те, що визначає компетентність тренера," – говорить він. Прикладом незмінної актуальності досвіду є Мірча Луческу, який навіть у 78 років залишається в тренерській еліті. З іншого боку, молоді таланти, як Юліан Нагельсманн, керують збірними та клубами, не дивлячись на вікові стереотипи.

Міфи та реальність тренерської професії

"Тренерський талант не залежить від паспортних даних", – наголошує Грозний. Він критикує тих, хто намагається прив'язати успіх тренерів до їхнього віку чи національності, замість того, щоб зосередитися на реальних здібностях та результативності їхньої роботи. Грозний також висловлюється проти штучного хайпу, який часто виникає навколо іноземних тренерів, нагадуючи про успіхи Валерія Лобановського та інших вітчизняних фахівців.

Досвід проти хайпу: тренерський вибір

"Досвід – це ключ до розуміння гри," – каже В'ячеслав Грозний, підкреслюючи важливість набуття професійного досвіду для тренерів. Він вважає, що молоді тренери потребують часу, щоб зрозуміти всі тонкощі футбольної тактики та стратегії. Грозний заявляє, що його власний підхід до тренерської роботи базується на серйозності та відданості футболу, а не на слідуванні модним трендам.

Повернення до справи: коли Грозний візьметься за тренування

"Тренувати – це те, що я люблю," – зізнається Грозний, пояснюючи, чому він не обрав шлях спортивного директора. В даний час він активно читає лекції та спілкується з колегами, але не виключає повернення до тренерської роботи в майбутньому. Його пристрасть до футболу та бажання розвивати гравців залишають відкритими двері для майбутніх тренерських проектів.

Редактор: Віталіна Пацкан